听声辨位、凝眉思考、检查线路在10月28日举办的第九届“泰达杯”职业技能竞赛开幕式暨智能网联汽车运维赛项启动仪式上，24岁的女孩王润青作为唯一的决赛女选手，其缜密的思维、沉着冷静的态度令人印象深刻，而她也最终获得第三名的好成绩。

　　王润清戴着黑框眼镜，中等身材，笑起来很阳光。只有24岁的她在汽车企业从事供应商管理，平时接触的都是汽车的单个部件，对整车的线路进行分析研判找出问题，对她来说还是首次尝试。“为什么派你来参加比赛呢？”王润清说，因为只有她平时对汽车的线路有所了解，kaiyun中国官方网站公司推荐她，她就勇敢地来了。当天，决赛选手需要在50分钟的时间内找出车辆线处故障，并且给出解决办法，整个运维车辆的过程中，还特别要注意文明操作。用了48分钟，她提前“交卷”，记者看到，她找出了4个问题，其中3个都有完善的解决方案。“车辆无法插电、空调不吹风主要原因是插件虚插、保险缺失。”裁判告诉记者，作为唯一的女选手，王润清在比赛中比较细心，而且能做到文明操作，表现可圈可点。虽然最后一个故障温度传感器不工作这个问题没有找出来，但这个故障确实不太好找，作为一名年轻选手，她的表现不错。

　　记者了解到，此次智能网联汽车运维赛有两大亮点：第一是所有汽车由天津远程新能源商用车有限公司提供，全部为醇氢商用车，其燃料为甲醇，非常环保，而我市已经建成了10多个甲醇燃料供应站点；第二，新能源车的主要部分就是线路，通过此次运维大赛，可以挖掘更多的人才，带动行业发展，助力新能源汽车在货运领域的使用和发展。

　　本届竞赛采用了“联合主办+联盟支持”的办赛模式，赛事由天津经济技术开发区人力资源和社会保障局、天津经济技术开发区群团工作部（总工会、kaiyun中国官方网站团委、妇联）、天津经济技术开发区组织人事部主办，天津远程新能源商用车有限公司、中泰融众（天津）人力资源有限公司承办，构建起了党委领导、政府主导、政策支持、企业主体及社会参与的高技能人才赛事体系。这一模式的转变，高度聚焦经开区“4+1”产业定位，既整合了社会资源，又提升了赛事专业度，将成为经开区打造符合区域产业发展方向、具有“产业集群系”国际化特色的职业标准体系的重要支撑。中泰融众（天津）人力资源有限公司负责人告诉记者，本次大赛目的是发展新质生产力，挖掘行业人才，共设置9个专项比赛，赛事一直持续至12月，将有来自近20家企业的百余名专业人才竞逐最终的单项桂冠。